贵阳市圆满完成2022年度机构编制

统计年报工作

按照机构编制年报统计有关要求，贵阳市委编办立足实际，精心部署，科学安排，扎实开展2022年度机构编制统计工作，确保统计工作高质量、高标准、高效率完成。

一是高度重视，周密安排部署。充分认识机构编制统计年报工作的重要性，坚持谋划在前、统筹推进。由办领导亲自抓，电子政务中心具体办，相关处室协同配合，按照“真实、准确、完整、及时、规范”的标准以及统计口径、指标要求，逐项核对、补充、完善。针对今年机构编制统计的新变化、新要求，强化与省委编办的对接沟通，研究制定工作方案，细致梳理重点难点问题，组织召开专题会、室务会进行研究讨论。充分考虑疫情防控需要，明确上报时限，统筹区（市、县）情况，分批次分时段开展区（市、县）年报统计工作指导，确保年报报送工作高效推进。

二是规范标准，保证数据质量。为夯实数据基础，确保机构编制统计数据的真实性、准确性、完整性和规范性。结合机构编制年审工作，集中时间，配合各部门（单位）认真校对相关系统台账数据，严格审核部门（单位）上报的变动情况，更新修正数据库有关信息，确保数据库信息真实准确。结合系统校验功能，按照规范要求，对人员姓名、出生日期、身份证号、职务职级、学历、任现职时间等指标逐项核查，确保统计数据规范。针对区（市、县）委编办上报数据，逐一进行校验，同时联合相关业务处对事业单位行业分类上报数据进行核对，进一步修改完善，确保符合统计要求，切实保障年报数据的准确性和完整性。

三是深挖价值，赋能机构管理。强化数据整理和分析，释放数据蕴含的深层次价值。对全市机构编制各类基本情况、创新管理情况及政策落实情况等进行全面统计，进一步摸清机构编制“家底”，为机构编制业务工作提供扎实的数据支撑。同时，与往年数据逐项进行比对，分析存在的问题、研究趋势，形成机构编制统计分析报告，为加强和改革机构编制管理、优化机构编制资源配置等提供有力的数据支撑和信息参考。以机构编制数据年报统计为契机，加强实名制管理与日常各项业务的融合，推动机构编制监督检查工作责任落实落地，强化部门联动配合。

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